Спрос на работников со знанием кадрового учета стабильно высок. Соблюдение этих правил позволяет руководителю избежать многих конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, и, следовательно, является залогом стабильной и успешной работы организации. Требования, предъявляемые к специалисту данной области руководителем, зависят от масштаба компании и направления её деятельности. В какой-то момент перед каждым руководителем, проделавшим путь от маленькой фирмы к средней, от команды друзей-родственников к профессионалам встаёт вопрос об отношении к Трудовому законодательству. Поэтому за ведение кадрового учета в компании могут отвечать сотрудники различного уровня: от офис-менеджера до главного бухгалтера.

Трудовое право бухгалтерам нужно по многим причинам. Во-первых, непосредственно в самом бухгалтерском учете многие аспекты тесно связаны с трудовым правом: зарплата, больничные, командировки и многое другое. Во-вторых, в наши дни не редкость, что руководство компании, озабоченное слишком большим фондом заработной платы, возлагает на бухгалтера функцию кадровика. В-третьих, бухгалтер сам является работником, чьи права могут быть нарушены, а знание Трудового права минимизирует эту вероятность. В-четвертых, новые знания всегда способствуют личностному росту, а это немаловажно для представителей одной из самых продвинутых российских профессий.

Как уже было выше сказано, нередко в компании данные обязанности возлагают на офис-менеджера или секретаря. Поэтому работодатель учитывает знания кадрового делопроизводства при подборе сотрудника ещё на этапе собеседования и рассмотрения резюме.

Помните, законодательство постоянно меняется, и поэтому необходимо постоянно  отслеживать изменения в законодательстве, используя средства массовой информации (газеты, радио, телевидение, интернет) и курсы повышения квалификации.

Курсы инспектора отдела кадров в Учебном центре "Смарт" станут для Вас отправной точкой в профессиональной деятельности и карьерном росте. А если Вы уже работаете в данном направлении, то систематизируют ранее полученные знания и более детально познакомят с функцией и работой специалиста по кадрам.  

Записаться на курсы по 30-90, 8 930 710 50 00.

Анастасия Черепанова

14:06 Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Поделиться

Просмотров: 4462

SMART учебный центр +