Молодежный парламент обратился к Мэру Дзержинска

18 марта 2011 года большинством голосов, Молодежный парламент направил официальное письмо Мэру Дзержинска - Виктору Сопину.

В письме говорится, что Молодежный парламент ознакомился с отчетами трех муниципальных учреждений в сфере молодежной политики о работе в 2010 году и сравнив их с предложениями по совершенствованию молодежной политики в г. Дзержинске, принятыми на городской молодежной конференции 02 декабря 2010 года, Молодежный парламент пришел к следующим выводам:

1. Большая часть мероприятий, о которых пишут в отчетах директора муниципальных учреждений, не имеет своего объективного подтверждения. Представители молодежи города, входящие в Молодежный парламент, в течение года ничего не слышали о подавляющем большинстве якобы проводящихся мероприятий. Фотоотчеты, пресс-релизы и другие объективные свидетельства о проведении мероприятий отсутствуют. С 2008 года в Дзержинске расходовались серьезные бюджетные средства на информационное освещение молодежной политики, был создан городской молодежный сайт "Молодежь Дзержинска" (http://www.molinfocenter.ru/). Однако все эти возможности остаются нереализованными.

Мы неоднократно просили директоров трех муниципальных центров по работе с молодежью приглашать представителей Молодежного парламента на свои мероприятия, а по итогам своих мероприятий публиковать в Интернете общедоступные фотоотчеты, но все наши просьбы остаются неуслышанными. И за последние 5 месяцев с момента Вашего избрания на пост Мэра города ситуация не изменилась, что вызывает большое сожаление.

2. Письменные отчеты директоров трех муниципальных учреждений по работе с молодежью были представлены в этом месяце в Городскую Думу. Представители Молодежного парламента присутствовали на заседании соответствующих комитетов. Документы и ответы на вопросы, которые мы получили, свидетельствуют об отсутствии в учреждениях проектного способа работы с молодежью. Ни в одном отчете на представлена четкая логическая цепочка "проблема - цели/задачи - результаты". Основной результат работы сводится к формулировке "В период с января по декабрь 2010 года проведено ХХХ мероприятий различного уровня, охват детей и молодежи в результате проведенных мероприятий составляет УУУ человек". На наш взгляд такой мероприятивный подход к организации работы неприемлем и требует коренного пересмотра.

3. Отчеты директоров трех муниципальных учреждений по работе с молодежью свидетельствуют об их приверженности подходу, при котором исполнитель оценивает сам себя по удобным для него критериям. В декабре 2010 года Молодежный парламент предложил альтернативный подход, при котором результативность работы оценивается:

- по показателям, вытекающим из решаемой социальной проблемы;

- с помощью прозрачного механизма оценки;

- с участием представителей молодежи.

Данный подход 02 декабря 2010 года был Вами поддержан и решением городской молодежной конференции был рекомендован для применения в ходе реализации молодежной политики в городском округе. Однако директора муниципальных учреждений игнорируют решение конференции, продолжая по старинке отчитываться удобным для себя образом.

По итогам проведенного анализа, мы делаем вывод, что за выявленными результатами работы может стоять или крайне низкий профессиональный уровень руководителей данных учреждений или злоупотребления при использовании бюджетных средств. И в том и в другом случае в основе проблемы лежит человеческий фактор.

В связи с вышеизложенным, и учитывая вступление в силу Федерального закона №83, просим Вас:

При изменении организационно-правового статуса трех муниципальных учреждений сферы молодежной политики провести конкурсы на замещение должностей директоров данных учреждений.

В конкурсе должны иметь возможность принять участие как уже действующие директора (процедуру конкурса можно рассматривать как их переаттестацию), так и лидеры молодежных организаций, имеющие необходимый управленческий опыт и готовые к обновлению и совершенствованию работы муниципальных учреждений.

Monday, 21 March, 2011 - 13:45. Возрастное ограничение