?
Новости Компании Афиша Вакансии


© 2009 — 2026 Дзержинск.рф.
Все права защищены.

СМИ зарегистрировано Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Учредитель - Преснов С. Л. Главный редактор - Черепанова А. В. Адрес редакции: info@dzerjinsk.ru тел. 8920-044-20-00. Эл #ФС77-55869 от 30 октября 2013г. Название СМИ: «Дзержинск.рф». Для лиц старше 16 лет.



Напишите нам

Есть вопросы?

Напишите нам, заполнив форму ниже или на info@dzerjinsk.ru.

    Дзержинцы и нижегородцы не любят задерживаться на работе

    Дзержинцы и нижегородцы не любят задерживаться на работе

    Партнер Дзержинск.рф, сайт по поиску работы и персонала HeadHunter, провел опрос и выяснил, как часто сотрудники компаний Дзержинска и Нижегородской области задерживаются на работе. Оказалось, что делать это нашим людям в большинстве случаев совсем не нравится.

    Многим после завершения трудового дня приходится оставаться на рабочем месте как минимум раз в неделю — таких нашлось 74 процента. Из них 15% задерживаются на работе каждый день, 38% – несколько раз в неделю, 21% – не более одного раза в неделю. Никогда не задерживаются на работе лишь 10% респондентов.

    Более половины опрошенных, 58% респондентов ответили, что после окончания трудового дня остаются на рабочем месте ещё 1-2 часа, 11% задерживаются более, чем на 3 часа. Чем выше позиция в компании у сотрудника, тем чаще он перерабатывает. И наоборот, большинство начинающих специалистов ответили, что им ни разу не приходилось трудиться сверхурочно.

    Ежедневные задержки на работе случаются с работниками банковской сферы и госсектора. Несколько раз в неделю приходится задерживаться 53% работников сферы спорта и фитнеса и половине работников сферы туризма. Никогда не задерживаются на работе 11% работников сферы управления персоналом.

    Переработки у нижегородцев, в основном, случаются из-за требований начальства и срочной работы. Также 17% местных респондентов ответили, что они остаются поработать в пустом офисе, поскольку им лучше думается в тишине. Среди причин также были отмечены работа «до последнего клиента» и просто «любимая работа», когда сотрудники «не могут остановиться».

     

    Свежие новости

    Войти

    Зарегистрироваться

    Сбросить пароль

    Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.