Планирование и проведение ASSESSMENT& DEVELOPMENT CENTRE своими руками
13 мая в Нижнем Новгороде

Данная  программа  актуальна не только для тех, кто  будет  сам  проводить, но и для тех, кто  будет выступать  в  качестве  наблюдателей экспертов  (assessors).

Прохождение данной программы целесообразно для тех, кто планирует проводить данные  мероприятия на  постоянной основе, не реже  одного раза  в течение года.

Прохождение программы дает возможность проводить AC или DC как при найме внешнего  персонала, так и при формировании  кадрового резерва или текущей  оценки профессиональных компетенций, для распределения людей в проекты и команды.

Методика проведения:

Наряду с получением информации от тренера в формате мини-лекций и модераций, участники на примере задач группы разрабатывают под руководством тренера модели компетенций для оценки, а также варианты AC. В течение тренинга участники самостоятельно проводят фрагменты AC и получают обратную связь друг от друга и от тренера. У участников есть возможность выбрать для себя роль как асессора, так и ведущего, в зависимости от их задач в реальной практике. В ходе тренинга фрагментарно проводится видеосъемка, которая впоследствии будет предоставлена участникам (возможность скачать по ссылке).

Полная программа тренинга, а также информация о тренере.

Monday, 21 March, 2011 - 17:06. Возрастное ограничение

Поделиться

Просмотров: 1146

Денис Бабасинов +