Иван Носков: «Работа на муниципальной и государственной службе – это возможность изменить свой город и регион к лучшему»

Иван Носков: «Работа на муниципальной и государственной службе – это возможность изменить свой город и регион к лучшему»

24 октября в рамках профориентационного проекта «ГосСтарт.Диалог» глава города Дзержинска Иван Носков совместно с депутатом Законодательного Собрания Нижегородской области Александром Парамоновым, заместителем министра кадровой политики Нижегородской области Михаилом Курочкиным, заместителем главы города Дзержинска Сергеем Федоровым и заместителем начальника управления культуры, молодежной политики и спорта Максимом Харченко провел встречу со студентами РАНХиГС и Дзержинского филиала ННГУ им. Н.И. Лобачевского, обучающимися по направлению «Государственное и муниципальное управление».

«Сегодня на госслужбе нужны, прежде всего, неравнодушные люди, которые хотят менять мир вокруг себя к лучшему. Придя на работу, вы, возможно, столкнетесь с огромным сопротивлением, потому что менять что-либо люди, как правило, не хотят. Но я вам от души желаю идти к своей цели и стать достойными муниципальными и государственными служащими в своем городе или регионе», – сказал заместитель министра кадровой политики Нижегородской области Михаил Курочкин.

Спикеры рассказали студентам, в перспективе – будущим муниципальным и государственным служащим, об этапах своего профессионального становления, о том, почему каждый из них когда-то выбрал свою сферу деятельности и с какими вызовами сталкивался в разное время своей работы.

«Вне зависимости от того, где бы и кем бы в разные годы ни доводилось работать, самым главным для меня оставался интерес к тому, что я делаю, и уважение к своим коллегам и сотрудникам. Без этого нельзя ни на одной, даже самой высокой должности. Есть самые разные сферы деятельности, и все они хороши. Но работа на муниципальной и государственной службе – это особая возможность изменить к лучшему родной город или целый регион, повлиять на какую-то ситуацию. Да, в этой работе много сложностей, но все они преодолимы, и нет нерешаемых задач. Важно, чтобы ребята это знали и понимали», – сказал глава города Дзержинска Иван Носков.

Во время встречи студенты могли задать гостям все интересующие вопросы. В том числе их интересовали актуальные критерии и компетенции, по которым оценивают кандидатов на государственную и муниципальную службу, уровень заработной платы, возможности карьерного роста, а также личностные качества спикеров, помогавшие им в их школьные и студенческие годы и помогающие сейчас в их в работе.

«Люди приходят на муниципальную и государственную службу своими дорогами, в разном возрасте. Но здорово, когда выпускник оказывается трудоустроен по специальности сразу после института. Заходя в администрацию Дзержинска, например, с огромным удовольствием вижу вчерашних выпускников нашей Академии и очень ими горжусь. Значит, система работает, значит, мы даем качественное образование и люди находят себя именно в муниципальной службе», – отметил депутат Законодательного собрания Нижегородской области, директор НИУ РАНХиГС Александр Парамонов.

Отметим, что программа «ГосСтарт» реализуется Росмолодежью совместно с Правительством Нижегородской области и Всероссийской Ассоциацией развития местного самоуправления. Регистрация на участие в Программе «ГосСтарт» осуществляется на портале госстарт.рф.