Служба исследований компании HeadHunter выяснила, что 28% местных работников отлынивают от работы ради того, чтобы провести время на свежем летнем воздухе. 24% стали отпрашиваться с работы пораньше, 5% «прогуляли» один рабочий день и 1% опрошенных не появлялись на работе несколько дней подряд, прикрываясь благовидными предлогами.

Самая популярная «отмазка» от служебных обязанностей летом – плохое самочувствие (40%). 37% работников не конкретизируют причины своего отсутствия, намекая лишь на «личные» или «семейные» обстоятельства. Нижегородские респонденты поделились предлогами отлынивания от работы: назначенная вне офиса встреча с клиентом, крайне срочная и важная необходимость отвезти куда-то родственника, авария дома (прорвало канализацию, затопило...), не с кем оставить ребенка, страх попасть в пробку по дороге на дачу, нужно ехать за визой/билетами.

В большинстве случаев начальство идет сотрудникам навстречу: 76% опрошенных отметили, что их отпускают без проблем, однако 16% приходится давить на жалость, а 4% – даже угрожать. Среди тех, кто с наступлением тепла периодически стал урезать свое рабочее время, 44% позволяют себе уйти пораньше не более чем на 5-10 минут. 24% освобождаются на 15-30 минут раньше положенного, 15% – на час, а 14% – на пару часов.

Однако, по словам 92% местных работников, их ранние уходы никак не сказываются на качестве работы. Дабы все успевать, некоторым приходится идти на определенные жертвы. Так, 39% сократили время на обеды, а 5% доделывают дела дома. У 24% настолько хорошее настроение в летние солнечные деньки, что они стали работать быстрее и эффективнее.

Опрос проводился Службой исследований сайта HeadHunter среди 128 работающих жителей Нижнего Новгорода и Нижегородской области.

Thursday, 28 July, 2016 - 11:47. Возрастное ограничение

Поделиться

Галина Бессонова +